CORPORATE CULTURE

企业文化

队伍建设

加强企业文化建设、完善人力资源规划、强化队伍能力建设、激发员工工作热情


“以人为本”是企业队伍建设理念的思想基础。


加强企业文化建设,是队伍建设的纲领。我们要建立并不断完善公司的企业文化理念,并将公司的企业文化理念作为统领公司经营发展及队伍建设的理论指导。利润是一个企业经营发展的血液,没有利润企业将消亡;但是,一个企业一定应该要有超越利润之上的一些东西,这些东西就是企业文化所要承载的...



经营管理

独立经营、充分授权、目标管理、制度管理

独立经营,就是要在公司分权制的组织架构设计原则下,授予经营单位独立经营的权利,以激发经营单位的经营效率和经营活力。


充分授权,是独立经营的基础。充分授权可以极大地调动相关组织及人员的积极性,充分授权可以极大地提高生产效率 ...

经营发展

战略经营、资源经营、资本经营、成果经营

战略经营,就是基于集团的企业使命及企业愿景,制定集团经营发展战略,依据集团经营发展战略,识别并选择进入相关经营领域,并帮助相关经营单位在其经营领域中取得领先地位。


资源经营,就是要求我们要依据战略目标达成的需求,分析我们应具有哪些资源,并努力通过各种方式获取相关资源 ...

《中兴通集团经营管理》全文阅读

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